为进一步促进我院学生工作的开展，加强学院学生干部队伍建设，更好地为全院同学服务。经学院研究决定，根据《球友会(中国)团委学生会规章制度（草案）》，对第三届团委学生会全体成员进行考核总结。

一、考核对象

球友会(中国)第三届团委学生会主席团成员、部长、副部长及各部门干事

二、考核方式

主席团成员：主席团成员分别述职、团委书记评定

部长、副部长：部门述职、分管主席评定

干事：部门述职（部长述职）、部长评定

三、考核流程

1.填写学生干部自我评定表（见附件）。请于6月3日（即周三）前统一上交给对应上级（即干事交给本部门部长，部长和副部交给分管主席，主席团成员交给团委书记）。

2.主席团各成员、各部部长分别述职（3-4分钟）。（考核小组组成：各部门推选出的一名副部或干事（共11人）、12级、13级和14级班委一名、非班委一名（共16人））（暂定于6月5日，周五，球友会(中国)104多媒体教室）

3.上级评定：团委书记评定主席团成员，分管主席评定各部长和副部长，部长评定各干事。

4.个人考核成绩确定：部门述职分和上级评定分相加得到最终考核分数；主席团复核平衡，确认考核等级，考核结果分为A、B、C、D四个等级。

5.归档备案：考核记录送团委书记处归档备案，作为本年度三好学生评审加分依据。

四、具体事项另行通知，若有疑问请咨询主席团成员（新老届均可）。

二〇一五年五月三十日

附件：球友会(中国)学生干部自我评定表.doc